Um eine nachhaltige Veränderung von Prozessen, Strukturen oder Einstellungen sicherzustellen, habe ich in Abwandlung von John P. Kotter's "Leading Change" diesen Standard-Ablauf für Change-Projekte entwickelt.

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Dieser Ablauf hat sich in der Praxis bewährt. Eine Vielzahl von Projekten konnte damit erfolgreich abgeschlossen werden.